Écoles d'été Micronclean : Dani

Chacun des étudiants sélectionnés s'est vu confier un projet en rapport avec les matières qu'il étudie et qui a non seulement aidé Micronclean, mais aussi permis à l'étudiant de développer ses compétences et ses connaissances sur le lieu de travail.

Nous pensons que notre première université d'été a été un véritable succès et qu'elle a été bénéfique à la fois pour l'entreprise et pour les étudiants eux-mêmes. Toutefois, il est peut-être plus facile d'en juger par les propos des étudiants eux-mêmes.

Dani Grantham - HR Department - English Literature Undergraduate Student, Lancaster University

My project involved assessing Micronclean’s company image with regards to recruitment – something which I have done through the creation of a questionnaire. My questionnaire aims to quiz the local population so that we can find out how much knowledge they already have about Micronclean, and how this may affect their decision to either apply for, or disregard, employment at Micronclean. This is being done with the aim to help Micronclean develop their company image to increase recruitment.

Throughout my placement, I have been supported by Learning and Development Officer, Nyle Chapman. I believe that this placement has allowed me to improve my communication skills and has allowed me to receive a valuable insight as to what it is like to work in an office – something which I am very thankful for.

Overall, I have thoroughly enjoyed my time at Micronclean and am very pleased that I applied.

"Grâce aux réactions des étudiants, des départements et du personnel concernés, nous espérons organiser une autre école d'été l'année prochaine. - Robert Parker, directeur général de Micronclean